Buscando fomentar la innovación gubernamental y la generación del valor público en los servidores y colaboradores del distrito, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital desarrolló el V Congreso Distrital de Talento Humano, ´Tendencias y nueva normalidad para el servidor público´, para resaltar la importancia de la gestión estratégica de lo humano y la adecuada interrelación con los procesos de gestión del conocimiento, la innovación y el uso de las nuevas tecnologías 4.0 al servicio de la ciudadanía.
?La limitación está en nuestra mente, no pensemos que somos pobres que somos chiquitos, el futuro es ahora, gracias por hacer parte de este V Congreso de Talento Humano?, aseguró Nidia Rocío Vargas.
El congreso se desarrolló bajo plataformas virtuales seguras, con la participación de más de 800 funcionarios y contratistas del Distrito, apostándole a la medida de aislamiento selectivo, para prevenir la propagación de la actual pandemia.
Además, contó con la participación de conferencistas de talla internacional como Sameer Chowdhri Director Global de Workplace y Soluciones de Recursos Humanos de Facebook, Ramiro Luz Head of Hispanic LATAM ? Talents Solutions de LinkedIn, Carles Ramió catedrático de la Universitat Pompeu Fabra en Barcelona y en el ámbito nacional nos acompañarán expertos con trayectoria en empresas como Xtrategy Center y Humanet Corporation y EPM; además desde la academia representantes de la ESAP y de la Pontificia Universidad Javeriana y por parte del sector público el DAFP y el ICETEX.
"La administración pública debe estar a la vanguardia de la revolución tecnológica y adaptarse a ella para ser innovadora ", concluyó para finalizar, Carles Ramío, conferencista invitado.
