El curso de Ingreso al Servicio Público tiene el propósito de facilitar la labor inicial del servidor y servidora. El DASCD diseñó esta herramienta virtual, estructurada en catorce módulos con contenidos de actualización normativa y conceptos de la gestión administrativa. ¡Entérate más!
Las servidoras y servidores públicos son pilares fundamentales que están destinados a servir a la ciudadanía, bajo los principios de transparencia, eficiencia y eficacia, razón por la que continua preparación y capacitación es tan importante.
Por esto, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, como estrategia innovadora en capacitación, invita a los profesionales de Carrera docente, nombramiento ordinario, provisionalidad, carrera administrativa, encargo, período de prueba, temporal, vacante definitiva, vacante temporal y trabajador oficial a inscribirse y realizar el curso 100% virtual “Ingreso al Servicio Público”, el cual tiene como objetivo aportar nociones fundamentales asociadas al Servicio Civil y al Distrito, para fortalecer el proceso de inducción y reinducción que adelantan las entidades y organismos con los Servidores Públicos.
El servidor y servidora, a nivel general podrá ampliar sus conocimientos sobre la estructura y funciones del estado, la organización de Distrito, la identidad de Bogotá, las políticas públicas, la alineación estratégica, el empleo público, los deberes, derechos y prohibiciones del servidor público, el acoso laboral y el acoso sexual laboral, entre otros aspectos y temáticas relacionadas con la función pública en el Distrito Capital.
Este curso podrán encontrar un espacio conformado por 14 módulos totalmente actualizados, para aprender e innovar conceptos de empleo público aplicables en su labor diaria y fortalecer actitudes positivas como servidores y servidoras
Es pertinente mencionar que cada curso de formación presentado a continuación tiene una duración de 48 horas, su modalidad es virtual- asincrónica y cuenta con su respectivo certificado.
- Módulo 1 - El Estado
- Módulo 2 - Organización del Distrito
- Módulo 3 - Identidad Bogotá
- Módulo 4 - Política Pública
- Módulo Módulo 5 - Alineación Estratégica
- Módulo 6 - Empleo Público
- Módulo 7 - Deberes, derechos y prohibiciones del servidor público
- Módulo 8 - Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG
- Módulo 9 - Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD
- Módulo 10 - SIDEAP
- Módulo 11 - Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral
- Módulo 12 - Negociación Laboral
- Módulo 13 - Diversidad Sexual y Política Pública LGBTI
- Módulo 14 - Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMyEG
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Con este tipo de acciones, se busca, a través de las Tecnologías de la información y las comunicaciones, potencializar competencias fundamentales para la administración pública distrital, que optimice la atención a la ciudadanía y el desarrollo de la ciudad.
Finalmente, desde el servicio civil seguimos trabajando en proponer, desarrollar y orientar la implementación de políticas, estrategias y acciones para el fortalecimiento de la gestión integral del talento humano.
