EL DASCD presenta el módulo de Conflicto de Intereses en la plataforma SIDEAP
Un Conflicto de interés, es una situación en la que todos los servidores públicos y colaboradores independientemente de su tipo de vinculación o de la naturaleza del empleo que está desempeñando puede verse incurso. En este sentido la definición de un conflicto de interés es cuando el interés particular de una persona (servidor público o colaborador) ya sea de carácter personal, laboral o económico, se contrapone con los intereses de la entidad, llevando a la persona a actuar sin objetividad.
Dejando claro el contexto anterior, el Departamento Administrativo del Servicio Civil ? DASCD, en cumplimiento de uno de los 39 productos que conforman el Plan de Acción de la POLÍTICA PÚBLICA DISTRITAL DE GESTIÓN INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO 2019- 2030, denominado ?Sistema de seguimiento al programa de gestión de conflictos de interés? , desarrolló el ?Módulo de conflicto de intereses? una herramienta de información y de gestión que se encuentra disponible en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública - SIDEAP que permite:
1) A los servidores y colaboradores de la administración distrital realizar una declaración general de los conflictos de interés potenciales o reales.
2) presentar a través del SIDEAP, los impedimentos que se le presenten cuando consideren que se encuentran incursos en una causal de conflicto de interés.
3) presentar recusaciones.
El propósito con la declaración del registro de conflictos de interés, es implementar acciones de transparencia para aumentar la confianza de la ciudadanía en las instituciones públicas, así como colaborar con el cumplimiento a las políticas gubernamentales de anticorrupción y el fortalecimiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión ? MIPG, en el marco de las tres líneas de defensa, definiendo mecanismos de identificación y reporte de posibles conflictos de interés en los que puedan verse incursos los servidores públicos y colaboradores de las entidades y organismos del Distrito Capital, de tal manera que en su actuar primen: la transparencia y la legalidad.
Finalmente, con estas acciones concretas, se evidencia el compromiso desde la Administración Distrital y el DASCD por lograr una administración pública distrital transparente y al servicio de la ciudadanía. De igual manera esperamos que todo el talento humano vinculado al Distrito diligencie su conflicto de interés y disfruten de la mejora en el seguimiento de las causales que se presenten y se tomen acciones que velen por el beneficio común.
- Si deseas consultar el paso a paso del nuevo módulo, solo debes dar CLIC AQUÍ y conocer el instructivo.
