La directora del DASCD, Nidia Rocio Vargas, lideró la jornada dedicada a contar los avances de la plataforma SIDEAP 2.0, el Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital y la formulación del Plan de Acción de la Política Pública de la Gestión Integral de Talento Humano.
Cabe resaltar, que la Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano -PPGITH- tambiénpuesta en conocimiento a los asistentes del lugar, tuvo un intercambio de ideas sobre los productos que ofrece dicha política para la aplicación hasta el 2030, como mecanismo de apropiación.
Nidia Roció Vargas, aseguró que: ?estos espacios son oportunos para nuestros referentes de talento humano, quienes se encargan de aplicar y liderar en cada una de las entidades , los temas que desarrollamos en el DASCD en beneficio de todos los servidores y colaboradores distritales para que estos se vean retribuidos a la ciudadanía en mejores bienes y servicios.?
Cabe destacar que actualmente en el SIDEAP existen 184.056 usuarios registrados de los cuales cerca de 86.000 han realizado la actualización de bienes y rentas. Por su parte, la aplicación sobre el índice de desarrollo evidenció que subimos 8 puntos sobre el nivel de satisfacción de los servidores públicos en sus ambientes laborales. Y de acuerdo con la PPGITH cuanta con 4 fases: preparatoria, agenda pública, formulación e implementación. De las cuales las primeras dos ya fueron cumplidas y la tercera se encuentra en proceso.
Al final de la jornada, Liliana Cárdenas, profesional de DASCD suministró información a los asistentes sobre instrumento de evaluación de desempeño que también será aplicado a las personas de vinculación por libre nombramiento en las entidades distritales.
