El pasado 13 de mayo de 2022 el Departamento Administrativo de la Función Pública entregó los resultados del Índice de Desempeño Institucional – IDI de la vigencia 2021, en el cual, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD - pasó de un puntaje en el 2020 de 91,2 a un puntaje de 94 en la vigencia 2021, logrando un aumento de 2,8 puntos. En el ranking Distrital, en el cual participan 52 entidades del Distrito, el DASCD logró el puesto 20 con 94 puntos, y la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá el puesto 3 con 98,4 puntos, lo cual significa un avance meritorio para el Sector Gestión Pública.
El IDI es una medición para evaluar cada año la gestión y desempeño de las entidades públicas, y tiene en cuenta siete dimensiones, las cuales, en comparación a los resultados obtenidos en la vigencia 2020, todas aumentaron para la vigencia 2021, resaltando las siguientes: Talento Humano aumentó 5,7 puntos; Direccionamiento y planeación aumentó 6,5 puntos, Evaluación de resultados aumentó 8,6 puntos. Este puntaje demuestra que estamos en un continuo fortalecimiento que han dado excelentes resultados y que nos propicia para seguir trabajando en la identificación de fortalezas y debilidades para emprender acciones de mejora para entregar a los ciudadanos, ciudadanas y grupos de valor productos y servicios de calidad.
En cuanto a las políticas que más subieron la calificación para la vigencia 2021 fueron: Defensa jurídica, aumentó 22,3 puntos; Seguimiento y evaluación del desempeño institucional aumentó 8,6 puntos, Integridad aumentó 8,3 puntos; Planeación Institucional aumentó 6,5 puntos; y por último, Servicio al ciudadano aumentó 5 puntos.
Haber obtenido esta calificación es un gran logro para el DASCD, demostrando liderazgo, gestión, compromiso, organización y trabajo en equipo por parte de cada una de las dependencias del departamento, quienes durante la vigencia 2021 adelantaron acciones en el fortalecimiento de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG. Desde el equipo directivo del DASCD queremos agradecer a cada uno de los funcionarios y colaboradores por su disposición y aportes en el diligenciamiento del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión – FURAG, lo cual permitió este gran logro.
