Con el fin de fortalecer los Grupos Técnicos de Apoyo de Talento Humano: Comités de Convivencia Laboral, Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comisiones de personal, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, diseñó e implementó un programa de instancias Bipartitas.
Este programa, surgió de la necesidad de fortalecer e integrar estos grupos, que hoy trabajan en muchos casos en forma aislada y sin un direccionamiento institucional acerca de su funcionamiento, sin mayor capacitación u orientación técnica. Como parte del apoyo técnico, la entidad rectora del talento humano de Bogotá, ha venido generando un mayor liderazgo estableciendo canales de comunicación permanente, espacios periódicos de encuentro, gestión del conocimiento y capacitación, definición de lineamientos y directrices, entre otras acciones.
Durante la presente anualidad, el DASCD, en equipo con el proceso de capacitación distrital decidió implementar un cronograma de capacitaciones técnicas en búsqueda de fortalecer aspectos esenciales en los integrantes de los grupos bipartitos del Distrito Capital. Estas capacitaciones están enfocadas a la gestión, regulación técnica y emocional. Entre los temas a resaltar, se cuentan con capacitaciones enfocadas a la gestión de la virtualidad, escucha activa, regulación emocional, manejo de conflictos enfocado en la prevención, contención y transformación, entre otros.
Teniendo en cuenta lo anterior, se extiende la invitación a participar en el taller ?Aprender a conversar, la palabra como práctica del cuidado? Actividad que se desarrollará el próximo jueves 2 de septiembre.
Si estás interesado o interesada podrás inscribirte CLIC AQUÍ
No lo pienses más ¡Es el momento de potencializar tus competencias!
