La herramienta de transparencia Distrital que permite; agilidad y visibilidad de la información de la Gestión Integral del Talento Humano en las entidades públicas del Distrito de cara a la ciudadanía.
En esta ocasión prende alarmas con respecto a los reportes realizados para controlar el uso del aplicativo ?Talento No Palanca? en el que, de las 52 entidades u organismos Distritales, tan solo 31 han presentado reportes con respecto al uso de la herramienta.
El número de Hojas de vida consultadas, número de personas entrevistadas, personas en proceso de contratación y personas contratadas; hace parte de los datos que se consolidan para dar seguimiento a la cantidad de vinculaciones por medio de la herramienta.
Dicha actividad está enmarcada en la instrucción institucional impartida por la Alcaldesa Mayor de Bogotá, Claudia López, cuando se comprometió a realizar al menos 4.000 vinculaciones a través de contratos por prestación de servicios en el Gobierno Distrital por medio de la plataforma ?Talento No Palanca?, demostrando así que la Administración sigue comprometida con los procesos meritocráticos y de contratación transparente en cada una de las entidades del Distrito Capital.
