En el marco del programa de liderazgo de América Latina varios expertos en la materia pudieron conocer los vínculos entre la Universidad de Georgetown y la región de latinoamericana en la búsqueda del servicio sobre el bien común en el sector público o privado.
Por su parte Nidia Rocío Vargas, Directora del Servicio Civil Distrital fue reconocida por ser una de las estudiantes destacadas en generar proyectos en innovación y liderazgo de gobierno. En la que postula la siguiente problemática: ?Lack of transparent and standardized hiring and training practices within the Bogotá City Hall institutions?. Posteriormente la directora, mencionó la solución: ?Implement new standardized hiring processes and performance evaluations. Design appropriate training programs to hire and retain well-trained and committed employees so they may design, develop, and implement innovative public policies in the city of Bogotá. Implement an employee incentive and wellness program, as well as a career mobility program, within the Bogota City Hall institutions?.
Es importante destacar que el Programa de Innovación y Liderazgo en el Gobierno -ILG- suministró a los líderes latinoamericanos herramientas para desarrollar e implementar políticas públicas innovadoras, en el que además brindó oportunidades de desarrollo de liderazgo para promover nuevas ideas y programas en sus respectivas entidades gubernamentales.
