En el Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) se realizó en alianza con la ARL POSITIVA, la capacitación en la prevención del riesgo psicosocial, donde se habló sobre los más importantes criterios para tener en cuenta en el entorno laboral. Asimismo, la importancia del buen manejo de conductas en un ambiente de trabajo y el por qué deben ser cumplidas para obligar a no trascender enfermedades que pueden complicar el riesgo humano.
La invitación que hace el Departamento es a fomentar una importancia y un respectivo cuidado de acuerdo a la existencia de consecuencias y riesgos de salud mental, las cuales encaminan a enfermedades y accidentes de trabajo que deben ser contrastados con la cultura del autocuidado y procesos vitales para combatir el Acoso Laboral.
Es importante conocer acerca de las conductas de Acoso Laboral que expone la Ley 1010 de 2006, basada en: ?adoptar medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo?, ya que toda persona está en riesgo de sufrir acoso, en modalidades de: maltrato laboral, persecución laboral, discriminación laboral, entorpecimiento laboral, inequidad laboral, desprotección laboral, entre otros.
Jornadas como la del día 29 de noviembre de 2018 esperan seguir dándose en el Distrito para lograr un mayor bienestar en los servidores públicos.
