El DASCD en vísperas del Marco de Acuerdo Laboral 2018, desarrolló el evento en alianza con la ARL Positiva, con el fin de conocer lo realizado por los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) acerca del control de riesgos y prevención de las enfermedades y accidentes laborales.
Asimismo, la ?Resolución 2013 de 1986 emitida por los Ministerios de Trabajo y Salud-, reglamenta a los Comités Paritarios en temas de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para la mejora y mantenimiento de condiciones de trabajo pro ambientales y saludables, esenciales para el desarrollo sustentable de las empresas.
Dichos grupos brindan e imparten la seguridad vital en el Marco Legal, Sistema de Gestión y control de actividades propias.
Dentro de las funciones a resaltar del COPASST, se encuentran:
- Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en ambientes de trabajo.
- Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional, dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.
- Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales en las actividades que estos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes.
La actualización en dichos conocimientos, establecieron propósitos en la reunión donde la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) sigue comprometida con la Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo.
