Anual

El Plan Anual de Bienestar Social e Incentivos tiene por objetivo general desarrollar para el servidor público estrategias y actividades que contribuyan a aumentar su grado de felicidad, teniendo en cuenta que ésta se constituye en una elección para el ser humano

El Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por Objetivo, establecer actividades que permitan fomentar en los funcionarios hábitos de vida y trabajo saludable mediante la creación de una cultura de autocuidado, previniendo así, los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedad profesional, de acuerdo con los requisitos del Decreto 1072 del 26 de Mayo de 2015.

El Plan Institucional de Capacitación, tiene como Objetivo fortalecer las competencias de los servidores del Departamento para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, sus objetivos estratégicos y avanzar hacia el cumplimiento de la visión.

El Plan de Seguridad y Privacidad de la Información tiene por Objetivo, establecer, implementar y mantener el Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

Accionar estratégico del DASCD en la vigencia 2020

Estrategia de participación para usuarios, ciudadanía y grupos de interés.

Reporte de avance Plan de Mejoramiento Contraloría Distrital

Reporte de avance Plan de Mejoramiento  Contraloría Distrital 2020

MACROPROCESO ESTRATÉGICO DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL

Acciones encaminadas a la lAcciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011ucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011