Terminación de contrato unilateral por parte del empleador a Trabajadores Oficiales
"Si un trabajador oficial ha sido notificado sobre la terminación de contrato por vencimiento del término presuntivo y posteriormente este trabajador eleva una queja de acoso ante el comité de convivencia laboral está cubierto mediante el fuero y su terminación de contrato queda congelada hasta tanto no se lleve a cabo la investigación, o por el contrano se pierde el mencionado Fuero"
