El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, en cumplimiento del Acuerdo Laboral Distrital 2020, firmado el 03 de febrero de 2021 por la Alcaldía Mayor de Bogotá con las Organizaciones Sindicales y en desarrollo del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral “Elige Ser Feliz, Nosotros te Ayudamos”, en su eje “Relaciones Interpersonales”, l
CIRCULAR EXTERNA N° 011
Octava Medición del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST en Línea) 2025.
La cultura organizacional en el sector público: interrelaciones con el clima laboral, la seguridad y salud, el bienestar y la formación
El documento plantea que, fortalecer una cultura organizacional centrada en las personas, la participación, la ética, el aprendizaje y el cuidado integral del talento humano es clave para construir entidades públicas más humanas, efectivas y sostenibles.
Cada 26 de abril es una oportunidad para reconocer a quienes, con orden, detalle y compromiso, aportan al buen desarrollo de los procesos en la ciudad. En la Alcaldía Mayor de Bogotá, esta fecha destaca la labor de quienes desempeñan cargos secretariales, una profesión fundamental en el día a día de las entidades y organismos distritales, facilitando la organización y el apoyo a la gestión pública.
Resolución 403 de 2025
POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN No. 162 DEL 17 DE MAYO DE 2023, QUE ACTUALIZA Y REGLAMENTA EL COMITÉ INSTITUCIONAL DE COORDINACIÓN DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL”
Resolución 162 de 2023
“POR EL CUAL SE ACTUALIZA Y REGLAMENTA EL COMITÉ INSTITUCIONAL DE COORDINACIÓN DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL”
Resolución 125 de 2025
POR EL CUAL SE ACTUALIZA Y REGLAMENTA EL COMITÉ INSTITUCIONAL DE COORDINACIÓN DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL”
Consulta ciudadana
La Consulta ciudadana es un mecanismo de participación que busca conocer las opiniones, sugerencias o propuestas, comentarios y aportes de los usuarios, ciudadanos y grupos de interés con respecto a los proyectos, normas, políticas, programas o trámites adelantados por la entidad antes de la formulación de los mismos o la toma de decisiones.
Planeación y/o presupuesto participativo
La Planeación Participativa es entendida como el mecanismo mediante el cual la sociedad civil decide el rumbo de las políticas, planes, programas, proyectos o trámites de acuerdo con sus necesidades. La participación puede darse en la delimitación de los resultados e impactos esperados y en la definición de productos y de actividades.
El Presupuesto Participativo es obligatorio para territorio, alcaldías y gobernaciones y no para entidades nacionales (Art 90, 91, 92 y 93 Ley 1557 de 2015).
Conoce, Propone y Prioriza
Bogotá es un gobierno de puertas abiertas, comprometido con la Transparencia y la lucha contra la corrupción.
En el Distrito nos proponemos promover una senda de integridad a partir de prácticas de gobierno abierto y de fomento de nuevos valores que transformen la relación entre la administración y la ciudadanía.
