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Para el Departamento Administrativo de Servicio Civil Distrital, es importante que todas y todos los servidores y colaboradores de las entidades del distrito conozcan el portafolio de servicios de la entidad, que busca promover el bienestar, orientación y formación integral en los servidores públicos del distrito.
El Portafolio de servicios ofrece los siguientes puntos:
- Conceptos técnicos: Son los requisitos para la adopción o modificación de las solicitudes y previa verificación de la documentación que adjuntan las entidades.
- Conceptos jurídicos: Orientan las decisiones de la entidad, organismos, servidor público u otros de interés en donde se puede resolver: Gestión del talento humano, empleo público, régimen salarial y prestacional.
- Asesoría técnico jurídica: Se utiliza para los asuntos relacionados con la comprensión y aplicación de normatividad, instrumentos y metodologías aplicables en materia de gestión del empleo público, modificación a estructuras, plantas de personal, escalas salariales y otros aspectos jurídicos.
- Bienestar laboral: A través del modelo `Elige ser feliz, nosotros te ayudamos`, la entidad apoya los programas y actividades para el bienestar laboral distrital.
- Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo: Lidera actividades que permiten el fortalecimiento en materia de orientación y gestión, entregando el sistema de alertas tempranas por covid-19.
- Fondos educativos distritales: Gracias al FRADEC y el FEDHE, se otorgan créditos educativos 100% condonables para la formación de los empleados de carrera o de libre nombramiento y a los hijos de los empleados que cursen estudios superiores en pregrado y posgrado.
- Capacitación integral: Busca aportar nuevos conocimientos y herramientas a los servidores públicos al servicio del distrito. Esta apuesta se complementa con la plataforma virtual PAO, que ofrece más cursos virtuales y conceptos.
- Sevcom: Es una evaluación comportamental para gerentes públicos gratuitas que evalúa las competencias de los candidatos.
- Talento no palanca: A través de este aplicativo las personas interesadas en vincularse a entidades y organismos distritales, pueden registrar su perfil profesional sin que en ningún caso conlleve la obligación de vinculación.
- SIDEAP 2.0: Es un sistema de información distrital del empleo y la administración pública en donde se almacena la información de los servidores, colaboradores y entidades del distrito capital.
