Para la creación de Grupos Internos de trabajo es necesario contar con el concepto técnico previo del Departamento Servicio Civil Distrital y la viabilidad presupuestal de la Secretaría Distrital de Hacienda - Dirección Distrital de Presupuesto.
Requisitos para la creación de los grupos internos de trabajo y el trámite para el reconocimiento de la Prima de Coordinación en la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos-UAESP.
¿Qué norma vigente a nivel Nacional y/o Distrital, regula lo relacionado con la creación de grupos de trabajo conforme lo establece la Ley 489 de 1998?
Legalidad del pago de sobresueldo a los Coordinadores de Grupo Interno de Trabajo.
¿Las personas vinculadas a una entidad distrital bajo la modalidad de prestación de servicios pueden ejercer la dirección, coordinación y/o liderazgo de grupos Internos de Trabajo?
Mediante Acto Administrativo, los Jefes de Organismos podrán crear Grupos Internos de Trabajo, a su vez, los que tengan a cargo la Coordinación o Supervisión de estos, percibirán mensualmente un 20% adicional al valor de la Asignación Básica Mensual.
Normativdad para crear Grupos Internos de Trabajo.
Mediante Acto Administrativo, los Jefes de Organismos podrán crear Grupos Internos de Trabajo, a su vez, los que tengan a cargo la Coordinación o Supervisión de estos, percibirán mensualmente un 20% adicional al valor de la Asignación Básica Mensual.
Condiciones necesarias para la creación de grupos internos de trabajo y el reconocimiento por Coordinación
Es juridicamente viable asignar a los profesionales el liderazgo de grupos de trabajo, con personal a cargo, para la consolidación de los proyectos a su cargo y con el fin de lograr la efectividad de los objetivos y metas institucionales.
