En esta matriz se encuentra la relación de las preguntas FURAG Vs. los componentes de la Política de Gestión Estratégica de Talento Humano, así como con las demás otras políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG.
Alianzas institucionales, programas de bienestar y acciones de fortalecimiento del talento humano fueron los ejes centrales de las dos jornadas de trabajo lideradas por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, con jefes de talento humano y líderes de bienestar de 51 entidades de la Alcaldía Mayor de Bogotá y los organismos de control.
El pasado 15 de octubre cerraron las inscripciones de Parche Distrito, el Programa Distrital de Prácticas Laborales que promueve la vinculación de estudiantes en etapa final de formación técnica, tecnológica y profesional a las entidades y organismos del Distrito Capital, brindándoles una experiencia real de trabajo en el sector público.
Lo más importante para el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, son las y los servidores colaboradores de las entidades de la Alcaldía Mayor de Bogotá y de los organismos de control.
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, a través de la Subdirección Técnica de Desarrollo Organizacional y Empleo Público, desarrolló la cuarta Mesa Sectorial del año, que contó con la participación de las entidades de los Sectores Hábitat y Gestión Pública, así como de la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de la Mujer.
1-2025-18899 Traslado derecho de petición Concejal de Bogotá Heidy Sánchez Barreto.
El espíritu deportivo sigue rodando con fuerza en los XI Juegos Deportivos Distritales. Esta vez, las y los servidores públicos de las entidades de la Alcaldía Mayor de Bogotá y de los organismos de control se pusieron el casco, ajustaron los pedales y salieron a disfrutar la ruta ciclística 20K, una experiencia llena de energía, compañerismo y bienestar.
La plazoleta principal del Parque Simón Bolívar se vistió de rojo con Bogotá Pulsa tu Ritmo, en una jornada llena de energía, alegría y bienestar. Cientos de servidoras y servidores de las 51 entidades de la Alcaldía Mayor de Bogotá y de los organismos de control participaron en las carreras atléticas 5K y 10K, junto con sus familias, disfrutando de un espacio pensado para fortalecer la salud, el trabajo en equipo y el orgullo de servirle a la ciudad.
El informe analiza los resultados obtenidos en las siguientes mediciones: Medición del Desempeño Institucional (MDI) y su índice asociado a la política de GETH, Medición del Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital, Medición del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Distrital y Medición del Clima Laboral y la Calidad de Vida en el Trabajo.
