A través de ponencias de expertos del sector público, privado y la academia y un conversatorio con invitados especiales se expondrá la importancia de una Política Pública para la Gestión Integral del Talento Humano en Bogotá, la Innovación y la Gestión del Conocimiento.
Talleres de Co.creación
El presente documento es uno de los productos del reto propuesto y tiene como objetivo identificar problemáticas y factores estratégicos relacionados con las interacciones existentes entre el sistema gestión del talento humano en lo público, el trabajo decente y digno y la reputación gubernamental, que permitan formular las bases que soportarán la política pública para la gestión integral del Talento Humano en Bogotá.
Concreción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito
Participación de la Directora Nidia Rocío Vargas en el foro "Piénsate como servidor público" el 10 de septiembre de 2019 . En este espacio se divulga la necesidad y avances de la formulación de la Política de GITH
Documento preliminar, entregado para revisión de la instancia Conpes para aprobación final de la Política
Presentación realizada ante el Conpes en el mes de noviembre de 2019 para aprobación de la Política
Documento programático que precisa metas, costos y responsables en el desarrollo de los productos de la política
Constituyen el documento Maestro de la política formulada, describe el problema objetivos, resultados y productos esperados en la política.
El documento muestra los avances porcentuales de cada uno de los productos de la PGITH con corte al mes de septiembre de conformidad con las metas programadas en el año 2020.
