En el marco del Plan Distrital de Desarrollo, Bogotá Camina Segura, hemos iniciado una nueva etapa con la activación del equipo transversal del Distrito, una pieza fundamental para nuestra administración. Por primera vez, el Plan Distrital incluye el Programa "Talento Humano Unido por la Ciudadanía", marcando un hito al poner en el centro de nuestra estrategia a los servidores, servidoras y colaboradores de las entidades y organismos de control, reconociendo su papel crucial en el progreso de Bogotá.

La administración distrital, oferta 1.529 vacantes a través de la convocatoria Distrito Capital 6 que será desarrollada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).

El Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital – IDSCD, es una herramienta fundamental para evaluar la gestión del talento humano en las entidades distritales. Esta medición, desarrollada por el Banco Interamericano de Desarrollo – BID, y adaptada para su aplicación en Bogotá por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, nos permite obtener una radiografía precisa de cómo se gestiona el humano en las diferentes entidades y organismos del Distrito.