“1. ¿Cuál es el número de horas al mes que debe ser tenido en cuenta como base para realizar el cálculo
para el pago de horas extras y compensatorios?
• De conformidad con el Decreto 1042 de 1978, es decir, 190 horas como resultado de multiplicar 44
horas laborales por 52 semanas que tiene el año, y dividirlo entre 12 meses del año.
• O de conformidad a la Ley 2101 de 2021, es decir, 235 horas como resultado de multiplicar 7,8 horas
entre 30 días del mes.

• Un funcionario que ingreso a la entidad el 14 de marzo de 2019 requiere que se le tenga en cuenta
el tiempo de prestación del servicio militar que realizo con anterioridad a su ingreso, con el fin de que
sea contabilizado dicho tiempo para completar los cinco (5) años de servicio continuo en el Distrito
Capital, esto es procedente?

¿LOS SINDICALISTAS QUE HACEN PARTE DE LAS DIRECTIVAS DEL SINDICATO, CUANTOS DÍAS A LA SEMANA TIENEN PERMISO SINDICAL?