El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, como órgano técnico en estructuras organizacionales y empleo público, emitió la Circular Externa No.004 de 2022, para la implementación de la Ley 1952 de 2019, se expidió el Código General Disciplinario, la cual fue modificada por la ley 2094 de 2021, con el fin de ampliar las garantías de los sujetos disciplinables, el cual entró en vigencia

En el marco de la medición del Formulario Único Reporte de Avances de la Gestión - FURAG de la vigencia del 2021, la Política de Gestión Estratégica del Talento Humano - PGETH a nivel Distrital obtuvo un incremento de 4,7 puntos frente al año 2020. 

Luego de que la Alcaldía Mayor de Bogotá promoviera ante el Gobierno Nacional la regulación del régimen salarial de los empleados públicos del Distrito Capital y tras haber logrado que en la reforma al Estatuto Orgánico de Bogotá se habilitara la adopción de un régimen salarial especial que regulariza el reconocimiento y pago de elementos salariales como la prima técnica, gastos de representación, horas extras, entre otros, pagados por más de cuatro décadas a los empleados públicos distritales, el Gobierno Nacional expidió el Decreto Nacional 1498 del 3 d