Directora Secretaria Distrital de Movilidad

Profesional EFR 

Presentación de medidas EFR permiten conciliación entre el trabajo y la vida familiar y personal.

Para nadie es un secreto que la tecnología puede traer mucha felicidad o infelicidad a las personas, así como hacerlos productivos o improductivos. Con ocasión de la Pandemia y el trabajo remoto el buen uso de la tecnología se ha convertido en un tema central para las personas y las empresas. Alrededor del 86% de los trabajadores buscan día a día formas de poder organizar su vida sin que la tecnología genere estrés , improductividad o rompimiento de relaciones.

Diversas investigaciones han estudiado la relación entre la creatividad y los estados de ánimo, y como en el caso del huevo y la gallina, a veces no sabemos que va primero. Pero lo importante es que hablemos un poco sobre su importancia en los contextos laborales como elementos fundamentales para el bienestar y la felicidad.

Responsable:Oscar Almanza

UNIEMPRESARIAL

El conflicto nos permite adaptarnos a las transformaciones del mundo de hoy, generando las condiciones necesarias para fortalecer nuestros propósitos, y nuestros objetivos de vida.

El Objetivo es que cada uno de los participantes logre acercarse de una manera distinta al fenómeno del Conflicto, concibiendo en él más como una oportunidad, que como un problema.

Responsable: docente y conferencista Dr. Daniel Alberto Cardona Gómez, 

perfil https://www.linkedin.com/in/daniel-alberto-cardona-g%C3%B3mez-03b438245

EMPRESA METRO DE BOGOTÁ SA

ORQUESTA FILARMÓNICA DE BOGOTÁ - OFB

Responsable: Edgar Puentes

 Nidia Rocio Vargas - Directora  DASCD (15 min)

Andres Ramiez -  Autor del libro "La felicidad es un electrocardiograma"

Magíster en Felicidad, consejero en adicciones, conferencista y consultor de bienestar y docente de pregrado y posgrado en el Colegio de Estudios Superiores de Administración y en la Universidad Sergio Arboleda.

Inscripciones permanentes 

Fecha de finalización: 31/12/2022