Plan de Mejoramiento DASCD (Contraloría)
Plan de Mejoramiento DASCD (Contraloría)
Plan de Mejoramiento DASCD (Contraloría)
Seguimiento plan de Mejoramiento CCCI con corte a junio
Seguimiento plan de Mejoramiento CCCI con corte a marzo
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, pensando en la ciudadanía realizó una mejora a la Plataforma Banco de Proveedores la cual se habilitará para que cada usuario pueda cambiar el correo electrónico registrado en Banco de Proveedores a través de la confirmación de un código de seguridad que se enviará por mensaje de texto al número de celular
El programa de Movilidad Laboral, se implementa desde el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, en el marco de la Política Pública Distrital de Gestión Integral de Talento Humano 2019 - 2030; este programa, hace referencia a la posibilidad que tienen las servidoras y servidores públicos del Distrito Capital de desempeñar sus funciones en una entidad del Distrito diferente al que actualmente presta sus servicios.
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, como entidad rectora del servicio civil en el Distrito Capital, responsable de proponer y orientar la implementación de políticas, estrategias y acciones para el fortalecimiento de la gestión integral del talento humano, asumió el reto de la medición del Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital desde el 2017 generando informes con análisis que permiten cerrar brechas y fortalecer la gestión y administración de talento humano.
Por medio del cual se establecen medidas afirmativas para promover la participación de las mujeres en la contratación del Distrito Capital
Por medio del cual se modifica y corrige un error formal en el Decreto Distrital 189 de 21 de agosto de 2020
Por el cual se expiden lineamientos generales sobre transparencia, integridad y medidas anticorrupción en las entidades y organismos del orden distrital y se dictan otras disposiciones