Viabilidad del reconocimiento y pago de la prima de coordinación a los empleados que mediante solución interna del Departmento se les asignó función de coordinación de los grupos internos de trabajo.

Viabilidad técnica para el incremento en el porcentaje de la Prima Técnica para los empleados del nivel profesional del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU.

Reconocimiento y pago de la mprima técnica del Alcalde amyor de Bogotá D.C,y para los niveles Directivo, Ejecutivo y Profesional de la Administración Central del Distrito Capital.

Para el reconocimiento por experiencia en la  prima técnica, se exige que esta experiencia sea adquirida a partir de la terminación de los estudios debidamente certificado, siempre y cuando esa experiencia sea en un cargo o empleo con funciones inherentes a la preparación profesional recibida.

¿Es procedente reconocer la prima técnica sobre los requisitos ya acreditados para ocupar el cargo?

¿Es viable tener en cuenta la experiencia profesional derivada del ejercicio profesional en una actividad privada fuera de la jornada laboral para el reconocimiento de prima técnica?

Acreditación de experiencia profesional con trabajo como voluntario para reconocimiento de la prima técnica.

¿Es viable tener en cuenta la experiencia profesional derivada del ejercicio profesional en una actividad privada fuera de la jornada laboral para el reconocimiento de prima técnica?

Reconocimiento de prima técnica, prima de antigüedad y reconocimiento por permanencia para un funcionario que adquiere derechos de carrera administrativa en la  vigencia del año 2017

Reconocimiento de la prima técnica a nuevos funcionarios del FONCEP