PRIMERO: ¿A Cuáles prestaciones, beneficios o derechos laborales accedería el funcionario/a cuando provenga de otra entidad pública y se vincule a alguna entidad del distrito del nivel descentralizado como la UAESP, considerando y en razón especial a que no exista solución de
continuidad en ese tránsito de desvinculación de la otra entidad y la vinculación al Distrito?

¿deberían contemplarse la totalidad de los perfiles de los servidores del nivel jerárquico Técnico grado 12, para este caso, que cumplan con los requisitos de estudio y experiencia? (...)”

PRIMERO: ¿Los funcionarios nombrados en el cargo de conductor, se encuentran dentro de la ex-
cepción de las 66 horas semanales, y cuál sería el soporte normativo?

SEGUNDO: ¿Con ocasión a la labor que prestan los funcionarios nombrados en el cargo de conduc-
tor, es posible establecer horarios diurnos y nocturnos diferenciados para uno y otro funcionario con-
ductor, sin superar jornada diaria y semanal y sin que estos generen algún tipo de recargo o afecta-
ción de derechos, y cuál sería su soporte jurídico?

Soy funcionaria pública de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos, en Bogotá?;
recurro a ustedes con el fin de adquirir información ya que a partir del mes de octubre estar?
desempleada, ya que en cargo en el cual estoy se de (sic)nombramiento provisional y al cual se
va a nombrar una persona por mérito hasta aquí es normal el tema... va mi pregunta soy madre
cabeza de hogar tengo dos hijos una niña de 4 años y un bb de 1 año, yo radique declaración

¿La regla general establecida por la Corte Constitucional, que indica a que los cargos de libre
nombramiento y remoción no pueden gozar de la estabilidad laboral reforzada, se aplica sin
excepción alguna?
¿Se puede reconocer el fuero de estabilidad reforzada a personas que ocupan cargos de libre
nombramiento y remoción en razón a: i) su salud, ii) su condición de prepensionados, iii) ser
madres cabeza de familia y iv) estar embarazadas?

Estas disposiciones de la carrera general que contemplan la vacancia temporal del cargo de carrera,
mientras su titular se desempeña en período de prueba en otro empleo, no se encuentran contempladas el
Decreto 1278 de 2002, “Por el cual se expide el Estatuto de Profesionalización Docente”.

1. Es posible revocar o
dejar sin efectos, el acto administrativo que declara el retiro del servicio a partir del 1° de enero de
2023; toda vez que, el funcionario(a) no ha sido incluido en nómina de pensionados y que este desea
acogerse a lo previsto en el artículo 2° de la Ley 1821 de 2016; para que, a partir de la mencionada
fecha, el funcionario siga desempeñando sus funciones hasta la edad de retiro forzoso.

(I) reconocimiento de viáticos
para la asistencia de servidores que acudan a eventos y/o capacitaciones relacionados con
temas sindicales de la Organización a la que pertenecen o representan, (II) Concepto para
establecer la viabilidad técnica y jurídica para suscribir un contrato con una empresa de
ambulancias, con el propósito de atender las emergencias médicas extremas.

¿Es necesario
convocar de nuevo a elecciones del Comité de Convivencia Laboral para cubrir las vacantes del
representante principal y suplente de los empleados públicos de la UAECD?