El DASCD en coordinación con la Secretaría de la Mujer llevarán acabo las capacitaciones sobre Acoso Laboral y Acoso Laboral Sexual en diferentes sectores del Distrito. La charla dará a conocer la normatividad y la ruta de aplicación cuando se presentan casos de acoso laboral y acoso sexual laboral en los lugares de trabajo y así reducir estos comportamientos y conductas.
El DASCD en coordinación con la Secretaría de la Mujer llevarán acabo las capacitaciones sobre Acoso Laboral y Acoso Laboral Sexual en diferentes sectores del Distrito. La charla dará a conocer la normatividad y la ruta de aplicación cuando se presentan casos de acoso laboral y acoso sexual laboral en los lugares de trabajo y así reducir estos comportamientos y conductas.
El DASCD en coordinación con la Secretaría de la Mujer llevarán acabo las capacitaciones sobre Acoso Laboral y Acoso Laboral Sexual en diferentes sectores del Distrito. La charla dará a conocer la normatividad y la ruta de aplicación cuando se presentan casos de acoso laboral y acoso sexual laboral en los lugares de trabajo y así reducir estos comportamientos y conductas.
El DASCD en coordinación con la Secretaría de la Mujer llevarán acabo las capacitaciones sobre Acoso Laboral y Acoso Laboral Sexual en diferentes sectores del Distrito. La charla dará a conocer la normatividad y la ruta de aplicación cuando se presentan casos de acoso laboral y acoso sexual laboral en los lugares de trabajo y así reducir estos comportamientos y conductas.
En esta oportunidad el DASCD a través del programa de 'Formación en Red' se realizarán capacitaciones virtuales sobre: Cómo ser más creativos.
Innovación pública para todos: una introducción.
¿Es posible generar una cultura de innovación en mi entidad?
Innovación pública en tiempos del Covid: Experiencias globales.
"En esta oportunidad el DASCD a través del programa de 'Formación en Red' se realizarán capacitaciones virtuales sobre: Cómo ser más creativos.
Innovación pública para todos: una introducción.
¿Es posible generar una cultura de innovación en mi entidad?
Innovación pública en tiempos del Covid: Experiencias globales."
A partir del mes de junio hasta el mes de noviembre el DASCD medirá por sectores el clima laboral y la calidad de vida en el Distrito. Los servidores y contratistas podrán responder preguntas relacionadas con el ambiente organizacional por medio de formatos virtuales ya establecidos. Con la medición, el DASCD cumple con un objetivo dentro de su misionalidad en orientar y coordinar los procesos de avances organizacionales al interior de las entidades y organismos distritales
A partir del mes de junio hasta el mes de noviembre el DASCD medirá por sectores el clima laboral y la calidad de vida en el Distrito. Los servidores y contratistas podrán responder preguntas relacionadas con el ambiente organizacional por medio de formatos virtuales ya establecidos. Con la medición, el DASCD cumple con un objetivo dentro de su misionalidad en orientar y coordinar los procesos de avances organizacionales al interior de las entidades y organismos distritales
A partir del mes de junio hasta el mes de noviembre el DASCD medirá por sectores el clima laboral y la calidad de vida en el Distrito. Los servidores y contratistas podrán responder preguntas relacionadas con el ambiente organizacional por medio de formatos virtuales ya establecidos. Con la medición, el DASCD cumple con un objetivo dentro de su misionalidad en orientar y coordinar los procesos de avances organizacionales al interior de las entidades y organismos distritales
A partir del mes de junio hasta el mes de noviembre el DASCD medirá por sectores el clima laboral y la calidad de vida en el Distrito. Los servidores y contratistas podrán responder preguntas relacionadas con el ambiente organizacional por medio de formatos virtuales ya establecidos. Con la medición, el DASCD cumple con un objetivo dentro de su misionalidad en orientar y coordinar los procesos de avances organizacionales al interior de las entidades y organismos distritales
