Tiempo de servicio militar para la liquidación de prestaciones
¿Es viable reconocer el tiempo de servicio militar para la liquidación de prestaciones, cuando el servicio se prestó antes de entrar en vigencia la Ley 48 de 1993?.
¿Es viable reconocer el tiempo de servicio militar para la liquidación de prestaciones, cuando el servicio se prestó antes de entrar en vigencia la Ley 48 de 1993?.
¿Un funcionario en provisionalidad puede solicitar una licencia no remunerada por 12 meses para adelantar estudios en el exterior de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.5.6 del Decreto 648 de 2017?
¿Qué pasa si un funcionario pasa la solicitud de vacaciones, la Administración no se pronuncia y aún así el funcionario toma sus vacaciones? Qué debería hacer la Administración a sabiendas que no contestó o resolvió la solicitud en tiempo?
¿Qué pasa si un funcionario pasa la solicitud de vacaciones, la Administración no se pronuncia y aún así el funcionario toma sus vacaciones? Qué debería hacer la Administración a sabiendas que no contestó o resolvió la solicitud en tiempo?
La acreditación de la situación militar, es un deber de los ciudadanos ante cualquiera de estos tres momentos; para tomar posesión en un cargo público, trabajar en el sector privado y para celebrar contratos como persona natural con cualquier entidad del Estado.
Verificación de requisitos para acceder a un encargo cuya profesión no está en el manual de funciones.
Entorno legal de las situaciones administrativas.
En caso que el funcionario obtenga medida de aseguramiento de detención preventiva domiciliaria, no es procedente la autorización de pago de los salarios correspondientes al tiempo que dure tal medida, toda vez que la misma, por ser considerada caso de fuerza mayor, constituye falta temporal que al tenor del artículo 261 de la Constitución Nacional, debe ser provista de manera inmediata.
¿Es procedente el nombramiento de un supernumerario para hacer un reemplazo por licencia de maternidad?
No existe disposición alguna que ordene hacer extensiva a los subalternos de un servidor público la sanción impuesta a este, y menos aún si se tiene en cuenta que la sanciones se imponen previo agotamiento de un procedimiento administrativo, cuya finalidad es determinar la responsabilidad individual de las personas que hayan participado en la comisión de la falta de que se trate.