¿Cuál es la naturaleza jurídica del reconocimiento por permanencia; es factor salarial o prestacional?

¿Cuál es el tratamiento para determinar la continuidad del vinculo laboral de un empleado que se traslada en comisión a otra Entidad, para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de período, que no se encuentra incluida en el campo de aplicación reconocimiento por permanencia bien sea del nivel distrital o nacional?

Causación, liquidación y pago del reconocimiento por permanencia.

Reconocimiento por permanencia a servidores públicos en comisión.

Causación, liquidación y pago del reconocimiento por permanencia cuando se ha concedido licencia no remunerada.

La licencia no remunerada no da lugar a la pérdida del reconocimiento por permanencia pero genera para el servidor público el deber de compensar el tiempo de la licencia para completar los 5 años de servicios.

¿Existe el cruce y acumulación de prestaciones sociales (reconocimiento por permanencia, prima técnica, prima antigüedad)  cuando un funcionario de carrera del Disitrito pasa al nivel nacional?

Cuando un funcionario causa el derecho al reconocimiento por permanencia en una entidad y en virtud de una comisión de servicios cambia de entidad, ¿a quién le corresponde hacer el reconocimiento y pago?

¿En que fecha del año se recibe el pago del reconocimiento por permanencia?

¿El pago del reconocimiento por permanencia se pierde por cambiar de entidad Distrital?