Homologación de estudios.
¿Es viable homologar o equivaler semestres cursados de una carrera profesional por el título de técnico o tecnólogo?.
Calificación de la educación no formal.
¿Cómo se valoran los certificados específicos de educación no formal, cursados con anterioridad a la vigencia del Deceto 785 de 2005, para efectos de los encargos?.
Aplicación de equivalencias.
Aplicación de equivalencias señaladas en el artículo 28 Decreto 785 de 2005.
Acreditación de la experiencia.
El aspirante debe acreditar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el ejercicio del empleo a la fecha de inicio de la escogencia del empleo específico.
Acreditación de la experiencia profesional.
El articulo 11 del Decreto 785 del 2005 define la experiencia Profesional,como la adquirida a partir de la terminación y aprobación de todas las materias que conforman el pénsum académico de la respectiva formación profesional, tecnológica o técnica profesional, y que corresponda al ejercicio de las actividades propias de la profesión o disciplina exigida para el desempeño del empleo.
Aplicación de equivalencias en comisión.
El cargo de Jefe de unidad en el cual se encuentra comisionado un funcionario se suprime en la planta de personal, con vigencia a partir del día siguiente a la elección presidencial 2006, ¿el funcionario comisionado para desempeñar este cargo puede seguir en comisión en el cargo de Profesional Especializado código 222, grado 28, el cual se creó por la supresión del cargo de Jefe de Unidad?
Aplicación de equivalencias.
¿Las equivalencias de estudio y experiencia solo aplican para los empleados públicos?
Título de periodismo para ocupar cargo público
Viabilidad de la exigencia de título profesional en periodismo para ocupar cargos públicos.
Aspectos Salariales.
Según los postulados inherentes a la autonomía universitaria, es posible colegir que aquella no abarca lo concerniente a la fijación de salarios y prestaciones de sus empleados, pues sus atribuciones comprenden aspectos relacionados con su organización interna, la forma de escogencia de sus directivos, darse sus reglamentos y estatutos, diseñar sus programas académicos, entre otros, pero no se aborda lo relativo a fijación de emolumentos.
Protección de datos como el salario.
¿Es viable concederle a un funcionario de carrera la supresión de algunos datos personales del directorio de servidores públicos, tales como el salario?
