Derecho al compensatorio por ejercer el derecho a sufragar.
Bajo qué circunstancia o situación yo como ciudadano colombiano, pierdo el derecho de la compensación del tiempo remunerado consagrado por ley. (Luego de haber participado como votante).
Designación para ser supervisor de un contrato.
¿Es posible que un funcionario sea designado para ejercer la supervisión de un contrato?
Anotación de sanciones disciplinarias en la hoja de vida.
En ejecución de una sanción disciplinaria, cuál es el alcance de tal anotación en la hoja de vida de los exservidores; es decir, ¿basta con archivarla en la historia laboral o se requiere la realización de un trámite adicional?. ¿Tal anotación en la hoja de vida debe constar en las certificaciones laborales que de estos exservidores se expidan?.
Viabilidad de trabajar en una institución privada en horarios que no afectan su compromiso con la Subred.
Una funcionaria de carrera de la Red Centro Oriente desea saber si puede trabajar en una institución privada en horarios que no afectan su compromiso con la Subred.
Liquidación Prima Semestral o de Servicios y de navidad
La prima semestral se reconoce a los empleados y trabajadores del sector central del Distrito Capital, en suma equivalente a treinta y siete (37) días de salario, a quienes hayan laborado durante el primer semestre del año y en forma proporcional a quienes hayan laborado como mínimo tres (3) meses completos de ese semestre.
Terminación de contrato de trabajo de trabajadores oficiales.
¿Es posible que la Empresa Metro Bogotá termine un contrato sin justa causa? ¿Cómo se debe pagar la indemnización por este concepto? ¿Es permitido el pago de indemnizaciones en el Distrito?
Vacaciones - liquidación y pago
La comisión para ejercer empleos de libre nombramiento y remoción o de período permite la acumulación de tiempo de servicios para efectos del reconocimiento de vacaciones.
Provisión de vacantes mediante nombramiento de carácter provisional
En lo referente a la selección o escogencia de aspirantes, para ocupar empleos vacantes mediante nombramientos de carácter provisional, nuestra legislación no contempla un procedimiento para el efecto, sin embargo, el jefe de la entidad u organismo, en quien recae la facultad nominadora, puede implementar procedimientos con dicho propósito, siempre y cuando, se respeten principios y garantías constitucionales
De acuerdo a lo señalado en la Ley 1857 de 2017, los empleadores deberán facilitar, promover y gestionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia.
En aplicación a lo establecido en el artículo 3 de la Ley 1857 de 2017, la Dirección General del IDU expidió la Circular No 16, informando a todos los servidores del Instituto que se otorgaría un espacio de 4 horas consecutivas remuneradas, con el fin de fomentar la unión e integración familiar.
En este marco, es procedente conceder las cuatro (4) horas en mención y no una jornada laboral completa?
Procedencia de otorgar comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción a empleados que terminan el período de prueba
En el momento de superar el periodo de prueba por evaluación de desempeño sobresaliente el empleado es inscrito en carrera administrativa y adquiere los derechos propios de la misma, dentro de los que se encuentra la posibilidad de beneficiarse de la figura de la comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción.
