¿Es posible encargar un servidor público que no haya obtenido evaluación del nivel sobresaliente y ostenta los derechos de carrera administrativa? 

¿Es posible utilizar una evaluación de desempeño de 2011 para un encargo de carrera administrativa?

¿Es posible que un servidor de carrera sea encargado en otro empleo pese a que esté gozando de un encargo?

Al hablarse de un empleo inmediatamente inferior, hecho aplicable al desarrollo del procedimiento de encargos, se refiere al grado salarial, mismo que representa entre otros, una mayor o menor responsabilidad y remuneración, según el caso.

Las prórrogas sucesivas del Encargo en un mismo servidor, por si solas, no le confieren a éste un estatus tal que exima a la Administraciónn de verificar el cumplimiento de los requisitos tantas veces como decida hacet las prórrogas o olos encargos.

¿Una funcionaria cuya denominación del empleo que desempeña  no corresponde a la denominación del empleo vacante, puede ser tenida en cuenta  en la provisión del empleo temporal o en un encargo?

¿Es procedente el encargo en otro empleo de carrera administrativa en entidad distinta a la habitual?

Requisitos exigidos por la Ley para que un Funcionario en carrera pueda ejercer un encargo.

¿Cómo se debe proceder en el caso en que una Funcionaria que se encuentra encargada de una vacante definitiva y el Acto administrativo  de encargo tiene un término próximo a vencer y la servidora tiene una incapacidad mayor a seis (6) meses?

¿Cómo operan los encargos en el Cuerpo Oficial de Bomberos?