El beneficiario del retén social debe cumplir unos requisitos básicos para ser protegido por esta figura, circunscrita específicamente para los programas de renovación o reestructuración de la Administración Pública.
La estabilidad laboral reforzada no aplica como criterio para prorrogar la vinculación temporal, hasta alcanzar el derecho a la pensión.
La estabilidad laboral reforzada en caso de incapacidad laboral o durante un tratamiento médico es temporal y condicionada a la vigencia de la incapacidad o del tratamiento médico.
Declaratoria de insubsistencia del cargo de libre nombramiento y remoción de funcionario de la Unidad de Apoyo Normativo del Concejo de Bogotá D.C.
La facultad discrecional de declarar la insubsistencia de un funcionario de libre nombramiento y remoción no es absoluta y, con el ánimo de prevenir el daño antijurídico, la entidad pública debe considerar las condiciones particulares de cada persona para evitar que la desvinculación del adulto mayor implique un perjuicio a sus derechos fundamentales, especialmente el derecho al mínimo vital.
Declaratoria de insubsistencia de nombramiento de empleados de libre nombramiento y remoción que desempeñan empleos incorporados a la nueva planta de la Subred Sur Occidente.
¿Es viable declarar la insubsistencia de nombramiento de empleado de libre nombramiento y remoción que adquirió los requisitos para obtener pensión de vejez?
El nominador tiene la plena facultad de declarar la insubsistencia en cualquier momento y tiempo de los cargos de libre nombramiento y remoción justamente por la naturaleza de tales cargos y ante ello no se pueden oponer circunstancias derivadas del reten social.
Posibilidad de declarar insubsistente el nombramiento provisional de un conductor por suspensión de la licencia de conducción, o debe ubicarse en cargo con sueldo similar en el que no se requiera dicha licencia.
Cuando la entidad procede a modificar la planta de empleos ya sea por necesidades del servicio o por razones de la modernización de la misma y de ella se deriva la creación o supresión de cargos de libre nombramiento y remoción o de carrera administrativa deberá previamente, acreditar las justificaciones o estudios técnicos que lo demuestren.
