Reconocimiento de Compensatorios.
¿De qué forma se debe reconocer y autorizar el disfrute del tiempo compensatorio, por horas laboradas o por día?
¿De qué forma se debe reconocer y autorizar el disfrute del tiempo compensatorio, por horas laboradas o por día?
Cuando las vacaciones se cumplen en la vigencia fiscal de 2017, ¿es viable presupuestalmente solicitar las vacaciones en la vigencia fiscal siguiente?
¿Es obligatorio o facultativo que durante el período de suspensión del contrato de trabajo se descuente dicho tiempo por parte del empleador del cómputo de los períodos necesarios para ciertas prestaciones como vacaciones, auxilios de cesantía y pensiones de jubilación? ¿Cómo debe justificar la administración su actuación, en caso de tratarse de una decisión discrecional?
Es viable la provisión de empleos vacantes a través de la figura del encargo en vigencia de la Ley de Garantias, debido a que no existe modificación de la nómina correspondiente y la designación mediante encargo se encuentra dentro de la aplicación de las normas de carrera administrativa.
Unos funcionarios de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción fueron galardonados en la II Gala de Reconocimiento a la labor, como mejores funcionarios de la entidad en cada nivel, en el periodo 1 de febrero de 2016 a 31 de enero de 2017. ¿A estos funcionarios se les pueden otorgar los incentivos no pecuniarios que tiene previstos la entidad o la entidad puede hacer otra selección y elegir unos nuevos funcionarios para otorgarles estos incentivos?
¿Es procedente el reconocimiento de vacaciones por desempeño como bacterióloga del Laboratorio de Salud Pública de la Secretaria Distrital de Salud, en el área de Micro bacterias Tuberculosis?
El tiempo compensatorio a que tienen derecho los empleados que laboren horas extras que supere las 50 horas mensuales, será reconocido, a razón de un día hábil de descanso por cada ocho horas extras de trabajo.
El nominador de la Unidad de Rehabilitación y Mantenimiento Vial podrá efectuar encargos, una vez adoptadas todas las disposiciones del Decreto Distrital 367 de 2014 de acuerdo con el contenido de la Ley 909 de 2004, artículo 24.
¿Un funcionario se encuentra inmerso en causal de Inhabilidad y/o Incompatibilidad por motivo de estar cursando contra él, investigaciones en los entes de control?.
Procedencia de reubicar a una servidora pública nombrada en provisionalidad, en la planta global del Instituto Distrital de Turismo.