Si un funcionario recibe el pago de vacaciones, prima de vacaciones, bonificación por recreación en el mes de diciembre 2020 y disfruta dicho periodo en el mes de enero de 2021; ¿Habría lugar a retroactivo por las vacaciones, prima de vacaciones y bonificación por recreación?

Si un funcionario recibe el pago de vacaciones, prima de vacaciones, bonificación por recreación en el mes de diciembre 2020 y disfruta dicho periodo en el mes de enero de 2021; ¿Habría lugar a retroactivo por las vacaciones, prima de vacaciones y bonificación por recreación?

¿Cuál sería la salida jurídica que permite a una entidad certificar las funciones que en realidad cumple un empleado y que son diferentes a las establecidas en el manual de funciones?¿Teniendo en cuenta que la naturaleza de los empleos (misional-apoyo), existe la posibilidad de crear fichas técnicas de naturaleza asistencial (Auxiliares Área de la Salud) en los procesos de apoyo? ¿Por cuánto lo que permite la norma es la reasignación de funciones?

¿Cuál sería la salida jurídica que permite a una entidad certificar las funciones que en realidad cumple un empleado y que son diferentes a las establecidas en el manual de funciones?¿Teniendo en cuenta que la naturaleza de los empleos (misional-apoyo), existe la posibilidad de crear fichas técnicas de naturaleza asistencial (Auxiliares Área de la Salud) en los procesos de apoyo? ¿Por cuánto lo que permite la norma es la reasignación de funciones?

¿Cuál sería la salida jurídica que permite a una entidad certificar las funciones que en realidad cumple un empleado y que son diferentes a las establecidas en el manual de funciones?¿Teniendo en cuenta que la naturaleza de los empleos (misional-apoyo), existe la posibilidad de crear fichas técnicas de naturaleza asistencial (Auxiliares Área de la Salud) en los procesos de apoyo? ¿Por cuánto lo que permite la norma es la reasignación de funciones?

1. ¿Le asiste obligación de seguir contribuyendo al régimen de seguridad social integral, particularmente en pensión, a un funcionario afiliado al régimen de ahorro individual al cual le fue reconocida pensión mínima definitiva, quien, a su vez, voluntariamente manifestó al a la entidad distrital su decisión de permanecer en su cargo hasta que cumpla edad de retiro forzoso?2. Considerando que solo hasta el día 23 de abril de 2021, el la entidad distrital fue notificado por Colfondos fondo de pensiones del reconocimiento de la “Garantía de Pensión Mínima (DEFINITIVA)” y pago de mesadas pensionales a favor del funcionario, con efectos a partir del mes de octubre de 2020.3 ¿Cuál es el procedimiento a seguir frente a los salarios y mesadas pensionales devengadas simultáneamente? es decir, ¿hay lugar a proceder con la devolución de salarios a la entidad distrital o le corresponde al funcionario realizar devolución de mesadas pensionales ante Colfondos?

Concepto del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital frente a las modificaciones administrativas que se deben implementar en entidad del distrito para dar cumplimiento a lo previsto en la Ley 1592 de 2019. Concretamente, respecto a la creación de una Oficina de Control Disciplinario Interno, conforme a lo dispuesto en el artículo 93 de dicha Ley.

¿Tengo experiencia como Tesorero General Departamental serviría para fungir como Jefe de control interno?

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