Capacitación formal en convenio con universidad

Tengo Derecho a que la entidad pública para la que trabajo me patrocine económicamente el 100% de costo que ocasiona cursar el Doctorado en Salud Publica, en la Universidad El Bosque; Institución que me convocó en este semestre de manera oficiosa en virtud de haber obtenido un puntaje alto en un proceso previo de selección, y quien tiene vigente el convenio docencia servicio celebrado con la la entidad pública. La anterior aspiración también tiene asidero en el hecho de que laboro en la entidad pública desde hace más de 12 años.

Capacitación formal en convenio con universidad

Tengo Derecho a que la entidad pública para la que trabajo me patrocine económicamente el 100% de costo que ocasiona cursar el Doctorado en Salud Publica, en la Universidad El Bosque; Institución que me convocó en este semestre de manera oficiosa en virtud de haber obtenido un puntaje alto en un proceso previo de selección, y quien tiene vigente el convenio docencia servicio celebrado con la la entidad pública. La anterior aspiración también tiene asidero en el hecho de que laboro en la entidad pública desde hace más de 12 años.

Acuerdos de Gestión vigentes, ante el cambio de Plan de Desarrollo Distrital.

Muy buenas tardes; a raíz del nuevo plan de desarrollo del distrito, solicito por favor me orienten como debe ser el manejo para los gerentes públicos que ingresaron este año a la entidad y fijaron sus compromisos de acuerdo a los objetivos misionales que se encontraban vigentes a esa fecha.
Si se debe realizar un cierre a corte del 30 de junio o a que fecha ya que los mismos se establecieron en el mes de abril del presente año, como se calificar si estaban proyectados a corte del 31 de diciembre de 2020, se tendrán que realizar nuevos compromisos por el segundo semestre.
Si la calificación de las competencias se mantendrán para el segundo semestre ya que este proceso es bastante engorroso en estos momentos realizarla por la situación de emergencia sanitaria en la que nos encontramos.

Consulta relacionada con certificación de funciones

Soy trabajador de carrera administrativa una entidad publica, mi cargo es de Técnico Administrativo Grado 10 código 367, y desempeño actividades y funciones meramente contables en el área de gestión financiera.
Con el objetivo de expedir mi tarjeta profesional ante la junta central de contadores, debo adjuntar una certificación laboral en donde evidencie las actividades que realizo.
Las actividades que muestra la certificación son generales y técnicas, las cuales no son específicamente las que yo ejecuto y que son evaluadas, ejemplo conciliaciones de almacén, registros contables, informes, etc.
Mi inquietud es saber de qué manera proceder para soportar tales actividades que realmente hago y poder presentar una certificación laboral con actividades generales y específicas.
Lo anterior, dado que la tarjeta profesional es necesaria para aplicar a procesos de convocatorias internas o externas hago esta solicitud

Ejercer la docencia por contrato deprestación de servicios en el sector privado, estando en período de prueba en entidad pública.

Soy servidor público en periodo de prueba en la secretaria de gobierno distrital como profesional universitario en el área de contratación, mi horario es de 7:30 AM a 4:30 PM.
Existe algún tipo de inhabilidad o incompatibilidad si acepto un contrato de prestación de servicios con una universidad privada para ser docente universitario de derecho en horario de 6:00 PM a 8:00 PM (2 horas diarias de lunes a viernes, 10 semanales)

Entidades Públicas del orden Descentralizado del Distrito Capital tienen obligación normativamente de contratar aprendices del SENA?

Atentamente solicito informarnos si las Entidades Públicas del orden Descentralizado del Distrito Capital tienen la obligación normativamente de contratar aprendices del SENA. En caso afirmativo por favor ilustrarnos sobre la norma, cantidad de aprendices por número de empleos de planta y cualquier otra directriz o información adicional que se tenga al respecto.

Nombramiento en periodo de prueba, concertación de compromisos y seguimiento de los mismos, proceso de inducción, entrenamiento en el puesto de trabajo, clima laboral y evaluación en período de prueba

Actualmente y desde el día 2 de diciembre del año 2019 ostento en periodo de prueba el empleo Profesional Universitario Código 219 Grado 02 de la Planta Global, para el cual fui nombrada mediante Resolución expedida por la entidad pública. Dicho nombramiento tiene relación con la Opec 3937 de convocatoria No. 431 de 2016 realizada por la CNSC, entidad confirmó la composición de la lista de elegibles para la Opec en cuestión.
• Se realice el proceso de entrega del cargo y se identifiquen y documenten las novedades críticas encontradas.
• Se realice la totalidad del plan de inducción y entrenamiento en el cargo.
• Se garantice un ambiente laboral basado en la comunicación asertiva, que propenda por el bienestar y por el logro de las metas del área.
• Cesen las acciones hostiles por parte de los directivos y algunos miembros de los equipos de trabajo.
• Se garantice la adecuada y oportuna circulación y a través de canales formales de comunicación de la información insumo del quehacer profesional.
• Se garanticen espacios de encuentro e interlocución profesional en condiciones de respeto y cortesía a fin de propender por el logro de los objetivos misionales..
• Se valoren objetivamente las acciones realizadas en el marco del desempeño a partir de los compromisos funcionales pactados.
• Se asuma en la entidad de manera desprevenida y abierta un trabajo interdisciplinario que permita una interacción productiva en las distintas áreas del conocimiento que incluye la opec que la entidad registró ante la CNSC en la convocatoria No. 431 de 2016.
• Se establezcan mecanismos de capitalización de mi perfil en perspectivas del logro de las metas misionales de la Entidad.
• Se realice la evaluación de periodo de prueba en los tiempos correspondientes y bajo los lineamientos de la normatividad emanada por el Departamento de la Función Pública y la Comisión Nacional del Servicio civil.”

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